اختبار تدريب المدربين هو أولى خطواتك للاحتراف في مجال التطوير والتدريب فهو سبيلك لأن تكون مدرب معتمد قادر على مساعدة الآخرين وتقديم المعرفة لهم بالطرق الحديثة والمبتكرة فهو بمثابة تحدي حقيقي لإثبات مهاراتك وقدراتك في التأثير بالآخرين، كل ما عليك هو تطبيق مهارات الإلقاء لديك وإدارة الجلسات التدريبية بكل احترافية واستخدام أحدث وسائل التعليم فإن كنت تجد نفسك مؤهل لذلك استعد لتعرف معنا أكثر عن هذا الاختبار وكيف يمكن تطبيقه وأهم النصائح التي تساعدك في اجتيازه.
ما هو اختبار تدريب المدربين
(TOT – Training of Trainers) هذا اختبار تدريب المدربين من الاختبارات الأساسية في برامج إعداد المدربين حيث يهدف إلى تحديد مدى جاهزية الفرد ليصبح مدرب محترف، ويعزز من مهاراته في تنفيذ وتصميم وتقييم الدورات التدريبية حيث يقوم الاختبار بالتركيز على بعض الجوانب المهمة منها:
- مهارات التواصل وطريقة الإلقاء.
- الأساليب الفعالة للتدريب.
- تحليل الاحتياجات الخاصة بالمتدربين.
- تقييم أداء المتدرب وقياس مدى تأثره بالتدريب.
- تصميم المواد الخاصة بالتدريب.
يمكنك الاستعانة بمنصة دورة في الحصول على دورات تدريبية للمدربين عبر الإنترنت حيث تقدم المنصة الدورات الخاصة بـ TOT سواء من المواد النظرية أو التطبيقية، مع منح شهادة معتمدة وتوفير المواد التعليمية والمراجع التي تدعم المدربين لتطوير المحتوى التدريبي الخاص بهم.
تعرف على اهمية دورة تدريب المدربين في بناء مدرب محترف
أهمية اختبار تدريب المدربين
هذا الاختبار يحمل أهمية كبيرة بالنسبة للمدربين لأنه يضمن كفاءة المدرب وأنه قادر على تقديم دورات تدريبية فعالة، لذلك نذكر لك بعض الأهمية التي يمكنك الحصول عليها من خلال إجراء هذا الاختبار:
- هذا الاختبار يؤكد أن المدرب لديه من المعرفة والمهارات التي تؤهله لتقديم دورات تدريبية من بينها استخدام أساليب وطرق تدريبية مختلفة تتناسب مع مختلف الفئات العمرية، وأنه قادر على التفاعل مع المتدربين وتحفيزهم، كما أنها تثبت قدرته على التخطيط الجيد والفعال للدورات التدريبية.
- يعمل الاختبار على رفع كفاءة مستوى الدورات التدريبية وبالتالي الحصول على أعلى النتائج.
- هذا الاختبار يمنح المدرب اعتراف رسمي بأنه كفء وبالتالي يزيد ذلك من فرص حصوله على عمل وبناء سمعة مهنية جيدة.
- يقيس الاختبار قدرة المدرب على توصيل المعلومة للمتدرب بوضوح وبالتالي تحسين مهاراته المختلفة في تفاعله مع المتدربين وإدارة الحوار، والتعامل مع مختلف الأسئلة الواردة إليه بشكل إحترافي، وزيادة ثقته في التعامل مع الجمهور.
- يشجع الاختبار المدرب على تطوير نفسه ومهاراته بشكل مستمر.
- يمكنك الحصول على جميع هذه الفوائد من خلال التواصل مع منصة دورة والتدرب على الاختبار.
كيفية التحضير لاختبار تدريب المدربين
يتم إجراء اختبار تدريب المدربين من أجل تقييم مستوى المتدربين من المدربين ومدى امتثالهم للقوانين التنظيمية؛ لذلك يجب إجراء اختبارات عادلة تراعي جميع المتقدمين وتناسب كافة الفئات ويتم ذلك من خلال الإجراءات الآتية:
- في البداية يجب تحديد الهدف من الاختبار هل لتقييم المدربين الحاليين أم لاختيار فريق جديد من المدربين، أم أن الهدف هو الحصول على شهادة معتمدة، أم أنه موجه لمؤسسة تعليمية معينة أو لشركة أو لأفراد؟
- تحديد الجهة التي ستنظم الاختبار أي أنه سيتم تحت إشراف إحدى الجهات المعتمدة مثل بعض المؤسسات التعليمية أو الجامعات أو مراكز تدريب معتمدة وفي بعض الأحيان تكون منصات إلكترونية للتدريب ولكنها معتمدة، وفي حال كان الاختبار مستقل لابد وأن تضمن أن يكون التقييم جيد ويتم بناء على معايير واضحة.
- وضع المعايير التي سيتم إجراء الاختبار على بنائها بحيث تكون واضحة لضمان العدل بين الجميع وأهم هذه المعايير هل يمتلك المتقدم معرفة نظرية وملم بجميع أساسيات التدريب، وهل يمكنه عقد جلسة تدريبية بطريقة احترافية إلى جانب إلمامه بالجوانب التقنية.
- تصميم الاختبار والذي يتكون من جانب نظري وجانب عملي حيث يضم الجانب النظري الاختبارات التحريرية أو الإلكترونية وغالبا تكون أسئلة مقالية واختيارات من متعدد، أما الجانب العملي فيكون من خلال جلسة تدريبية تكون أمام اللجنة الخاصة بالتقييم.
- ضرورة توفير بيئة مناسبة للاختبار من حيث القاعات وأدوات التدريب إن كان الأمر حضوري وفي حالة الأونلاين يتم التعامل مع منصة احترافية ومميزة وهذا ما نقدمه في منصة دورة.
- يتم تحديد لجنة التقييم التي ستقوم بتقييم المتدربين بناء على معايير بحيث تكون أعضاء هذه اللجنة من المدربين المعتمدين في TOT وأصحاب خبرة في تطوير المناهج وكذلك متخصصين في الموارد البشرية.
- تقديم الشهادات المعتمدة بعد اجتياز الاختبار.
- لكى تنجح فى اختبار تدريب المدريبن لابد من عمل خطة تسويقية جيدة له سواء عن طريق المنصات الخاصة بالتواصل الاجتماعي أو من خلال التعاون مع الجهات التدريبية أو حتى تقديم العروض والخصومات على الدورات المقدمة.
- متابعة الأداء للمدربين بعد اجتياز الاختبار.
يمكنك الاطلاع على دورة تدريب المدربين احتراف فن الإلقاء والتدريب
نصائح لاجتياز اختبار تدريب المدربين
لكي تتمكن من اجتياز اختبار تدريب المدربين يجب عليك الإعداد لهذا الأمر بشكل جيد سواء من النواحي النظرية أو العملية وذلك من أجل تحقيق أفضل أداء ويتم ذلك من خلال إجراء هذه الخطوات الأساسية:
- لابد وأن يكون لديك علم بجميع تفاصيل الاختبار مثل طبيعة الأسئلة المطروحة، وكذلك المواضيع التي ستقوم بإجراء اختبار فيها، مع معرفة أهم المعايير التي سيتم من خلالها تقييم أدائك.
- دراسة أساسيات التعلم والتدريب من خلال معرفة الفرق بين مهارات التواصل والإلقاء الجيد، وطريقة تحليل الاحتياجات الخاصة بالمتدربين ومعرفة ما هو التعلم والتدريب والتوجيه مع معرفة تصميم البرامج التدريبية بطريقة احترافية.
- اهتم بتطوير مهارات الإلقاء والتواصل لديك من خلال التدريب على التحدث بكل ثقة والتحكم في نبرة صوتك واستخدام لغة الجسد.
- تمرن لكي تقدم جلسة تدريبية على شكل مصغر من خلال اختيار موضوع مناسب وقم بتقديم عرض جذاب.
- الاعتماد على بعض وسائل التدريب الحديثة.
- حضر بعض الإجابات للأسئلة المتوقعة والخاصة بطرق التدريب وكذلك إدارة المتدربين.
- حافظ على هدوئك معظم الوقت وكن واثق من نفسك.
- استفد من أي ملاحظة يقدمها لك الآخرون.
اترك تعليقاً